Revista Líder 6.25, Ed. 07 – Coaching & Ministerio a las Nuevas Generaciones

¿Por qué el coaching puede ser tu próxima gran herramienta?

Al priorizar a las personas y dejar de enfocarnos exclusivamente en administrar reuniones, quienes lideramos conocemos mejor al material eterno con el que contamos. Ahora conocemos las habilidades y debilidades de cada uno y podemos ser más intencionales en ayudarles a ellos a ganar consciencia de esas realidades y hacer algo al respecto.

Algunos de los diferenciantes de la disciplina del coaching son:

– Desarrolla discusiones uno a uno.

 – Provee de “feedback” especifico en cuanto a una habilidad o debilidad.

 – Se enfoca en tareas específicas.

 – Establece plazos cortos y precisos.

 – Prioriza la mejora del desempeño individual.

La gran diferencia ente el mentoreo y el coaching es que el primero se enfoca en el desarrollo integral de la persona mientras que el segundo se enfoca en un área determinada de su comportamiento y por eso es una herramienta ideal para la formación de lideres y la generación de espacios de protagonismo en el ministerio con nuevas generaciones. – Lucas Leys.